Chi siamo e cosa facciamo davvero
solyandreth nasce da un'esperienza personale diretta con le crisi di vita. Non vendiamo soluzioni magiche.
Nel 2019 ho attraversato uno di quei momenti in cui tutto sembra sgretolarsi. Carriera bloccata, relazioni complicate, quella sensazione di essere in un vicolo cieco. I libri di auto-aiuto promettevano trasformazioni immediate. I coach garantivano risultati in tre sessioni.
La verità? Ci sono voluti mesi di lavoro concreto, errori ripetuti e piccoli passi. Nessun momento epifanico. Solo progressi lenti e faticosi che però hanno cambiato le cose sul serio.
solyandreth è nato da lì. Volevamo creare uno spazio dove le persone potessero affrontare le crisi di vita senza false promesse. Dove il supporto fosse pratico, onesto e basato su esperienze reali.
Come lavoriamo con le persone
Il nostro approccio si basa su tre pilastri che abbiamo sviluppato negli ultimi anni lavorando con centinaia di persone in crisi.
Ascolto senza giudizio
Prima di proporre qualsiasi cosa, dedichiamo tempo a capire davvero la situazione. Ogni crisi è diversa e richiede un approccio specifico. Non usiamo formule preconfezionate perché non funzionano.
Strategie concrete
Creiamo insieme un piano d'azione basato su piccoli passi realistici. Niente obiettivi irrealizzabili o proclami roboanti. Solo azioni che puoi iniziare già domani e che possono portare cambiamenti graduali nel tempo.
Accompagnamento nel tempo
Le crisi non si risolvono in una settimana. Restiamo accanto alle persone durante tutto il percorso, adattando le strategie quando necessario. Celebriamo i progressi piccoli e affrontiamo insieme gli inevitabili momenti difficili.
La persona dietro solyandreth
Non siamo un team enorme. Siamo professionisti che hanno vissuto le crisi in prima persona e hanno scelto di aiutare gli altri ad attraversarle.
Corrado Belfiore
Fondatore e Coach
Ho iniziato questo percorso dopo aver affrontato personalmente una crisi professionale e personale nel 2019. Da allora ho formato altre persone che condividono la mia visione: supportare chi sta attraversando momenti difficili senza vendere illusioni.
Lavoro principalmente con persone tra i 30 e i 50 anni che stanno vivendo transizioni difficili. Il mio approccio combina ascolto attivo, strategie pratiche e un'onestà a volte scomoda ma necessaria.
I nostri principi operativi
Questi sono i valori che guidano ogni decisione e ogni interazione con le persone che si rivolgono a noi.
| Principio | Cosa significa concretamente | Come lo applichiamo |
|---|---|---|
| Onestà radicale | Diciamo le cose come stanno, anche quando non è comodo | Non promettiamo risultati garantiti. Parliamo di possibilità realistiche e tempi effettivi necessari |
| Approccio graduale | Crediamo nei piccoli passi costanti, non nei salti miracolosi | Costruiamo piani d'azione con obiettivi settimanali raggiungibili, celebrando ogni progresso |
| Personalizzazione | Ogni persona e ogni crisi sono uniche | Niente formule standard. Dedichiamo tempo a comprendere il contesto specifico di ciascuno |
| Presenza costante | Non spariscono dopo la prima sessione | Supporto continuativo tramite incontri regolari e disponibilità nei momenti critici |
| Esperienza vissuta | Parliamo da chi ci è passato, non da teoria accademica | Condividiamo esperienze reali, errori commessi e lezioni apprese sul campo |